日期：2016-8-16（原创文章,禁止转载）
本网讯因活计偏少，项目部欲辞退部分工人，没想到25位工人却要“同进共退”，并索要每人5000元的补偿，几番交涉未果癫痫患者的寿命，在市建管处的调解下，这起事端终于平息。4月7日，滁城一房产开发工程项目部负责人到市建管处求助，称其工地一木工班组人力过剩，项目部欲结清工资并给出一定补偿后，将部分工人辞退，没想到工人却要“同进共退”吉林癫痫，且需支付每人5000元的补偿。对此，市建管处迅速展开调查，原来，该木工班组的25名工人多来自外地，今年3月才陆续到城南这家工地干活，在活计偏少情况下，项目部欲辞退部分工人，而25名工人却坚持“同进共退”，并提出支付补偿费，费用从最初的5000元每人一度“上涨”到1.5万元。核实情况后，市建管处召集当事双方、人社部门共同调解，在几番情理说教下，4月10日，当事双方达成一致癫痫的发病原因，25名工人全部“走人”，项目部结清工资并支付总计1万元的经济补偿。
