日期：2016-7-15（原创文章,禁止转载）
深圳2015聘任制公务员平均竞争比例达64:1
深圳2015年招考聘任制公务员已有39330人缴费报名，平均竞争比例为64：1。深圳公务员报考在2007年构成分水岭，由此前竞争白热化，到极为冷清，再到安稳，可见随着公务员各项改革的实行，公务员报考竞争趋于正常。
政策冲击波
深圳201比例为64：1外伤癫痫病怎么治疗。深圳公务员报考在2007年构成分水岭郑州治癫痫病费用要多少，由此前竞争白热化，到极为冷清，再到安稳，可见随着公务员各项改革的实行，公务员报考竞争趋于正常陕西西安癫痫病医院。
公务员岗位“铁饭碗”变“瓷饭碗”
深圳2015年公然招考公务员笔试将于本周日(1月25日)上午8：00开考。此次招考共设置259个职位拟聘614名聘任制公务员，至缴费截止时间1月8日共39330人缴费报名，平均竞争比例为64：1。
从平均100多人竞争一个岗位，再到10多个人竞争一个岗位，再到现在的60多人竞争一个岗位。随着聘任制公务员改革、机关事业单位养老保险制度改革等各项公务员改革制度的实行，深圳公务员报考比例也随之变化，社会对公务员也更趋向于职业的理性思惟，这也说明改革正在对这1群体起作用，逐渐打破“千军万马挤独木桥”的特殊现象。
